人力资源管理人员职业资格证书是由中国人力资源和社会保障部和中国职业技术教育学会共同颁发的。需要注意的是，考取HR人力资源证并不是一次性的考试，而是根据不同的级别分为不同阶段，从初级到高级会有不同的要求和考试科目。
人力资源管理人员职业资格证书（简称：HR人力资源证）是由中国人力资源和社会保障部和中国职业技术教育学会共同颁发的。 考取HR人力资源证需要以下步骤：
1. 确定报考资格：通常报考HR人力资源证需要具备本科及以上学历，且有相关工作经验。
2. 报名考试：可以通过人力资源和社会保障部或者各省市人力资源和社会保障局的官方网站了解报名信息，然后按要求在线填写报名表格并缴纳相应的报考费。
3. 准备考试材料：准备个人身份证、学历证书、工作经历证明等相关材料，并按要求进行扫描或复印。
4. 参加考试：在报名成功后，按照颁发机构规定的考试时间、地点参加考试。
5. 考试内容：HR人力资源证的考试通常分为两个部分，第一部分是综合素质与综合知识考试，主要考察考生的知识面和综合素质；第二部分是职业能力与职业自律考试，主要考察考生在实际工作中应对问题的能力和职业道德。
6. 考试成绩和证书颁发：考试成绩一般会在考试结束后一段时间内公布，合格后会颁发HR人力资源证书。
需要注意的是，考取HR人力资源证并不是一次性的考试，而是根据不同的级别分为不同阶段，从初级到高级会有不同的要求和考试科目。因此，在报考前应该详细了解相关考试要求并进行充分的准备。