2022年杭州市公务员考试的体检对象确定通常由招聘单位负责。一般情况下，体检对象的确定会根据招聘岗位的性质和要求进行筛选。面试成绩可能也会作为体检对象的参考因素之一。需要注意的是，不同的招聘单位可能会根据具体情况对体检对象的确定方式和程序有所调整，具体的规定应以招聘公告和相关通知为准。
2022年杭州市公务员考试的体检对象确定通常由招聘单位负责。一般情况下，体检对象的确定会根据招聘岗位的性质和要求进行筛选。
确定体检对象的常见步骤如下：
1. 笔试成绩筛选：首先，招聘单位会根据笔试成绩进行初步筛选，一般会设定一个合格分数线，只有达到或超过该分数线的考生才能进入下一阶段。
2. 资格审核：通过笔试筛选后，招聘单位会对考生的报名资格进行审核，包括学历、专业要求、年龄、身份等方面。
3. 面试环节：招聘单位通常会设立面试环节，面试内容可能包括个人素质、综合能力、职业素养等方面的评估。面试成绩可能也会作为体检对象的参考因素之一。
4. 综合考察：除了面试，招聘单位还可能进行综合考察，如组织考察、政审、背景调查等，以确保体检对象的综合素质符合招聘要求。
5. 最终确定体检对象：综合考虑以上因素后，招聘单位会最终确定需要进行体检的对象名单，并通知相关考生进行体检。
需要注意的是，不同的招聘单位可能会根据具体情况对体检对象的确定方式和程序有所调整，具体的规定应以招聘公告和相关通知为准。