重庆公务员考试分值通常由两部分组成：笔试和面试。每个科目的得分按照题目数量和难易程度进行加权求和，得到总分。通常将面试分为不同的项目，如个人陈述、专业素质、应变能力等，每个项目的满分一般为20分。最后，根据笔试和面试的分值比例确定最终成绩。一般来说，重庆公务员考试的笔试分值占比较大，约为70-90%，而面试分值占比较小，约为10-30%。
重庆公务员考试分值通常由两部分组成：笔试和面试。
1. 笔试分值计算：
根据考试大纲确定，每个科目的满分为100分，一般包含行政职业能力测验、申论、综合知识等科目。每个科目的得分按照题目数量和难易程度进行加权求和，得到总分。
2. 面试分值计算：
面试一般由面试官对考生的面试情况进行评分，包括发挥情况、回答问题的清晰度、语言表达能力、思维敏捷度等方面。通常将面试分为不同的项目，如个人陈述、专业素质、应变能力等，每个项目的满分一般为20分。各项目得分按照权重进行计算，并求和得到总分。
最后，根据笔试和面试的分值比例确定最终成绩。一般来说，重庆公务员考试的笔试分值占比较大，约为70-90%，而面试分值占比较小，约为10-30%。