学生应该学会与不同类型的人合作，共同完成任务，并学会有效地沟通和传达自己的想法。未来领导者需要不断学习新知识和技能，并能够适应不断变化的环境和挑战。创新教育模式应该注重培养学生的学习能力、问题解决能力和适应能力，使其成为具有持续学习意识和适应能力的领导者。通过这些关键因素的培养，学生可以成为具备领导潜力和能力的未来领导者。
创新教育模式培养未来领导者的关键在于以下几点：
1. 引导学生培养创新思维：创新思维是培养领导者的关键要素。创新教育模式应该注重培养学生的创造力、批判性思维、解决问题的能力和决策能力，使学生能够独立思考和提出新的观点和想法。
2. 提供实践机会：创新教育模式应该注重实践，给学生提供机会参与真实世界的问题和项目。通过参与真实案例、实践项目和实习经历，学生可以学习到领导能力所需要的技能和知识，并锻炼自己的领导潜力。
3. 强调团队合作和沟通技巧：领导者往往需要与团队成员合作，所以创新教育模式应该注重培养学生的团队合作和沟通技巧。学生应该学会与不同类型的人合作，共同完成任务，并学会有效地沟通和传达自己的想法。
4. 注重学习和适应能力：创新教育模式应该培养学生的学习和适应能力。未来领导者需要不断学习新知识和技能，并能够适应不断变化的环境和挑战。创新教育模式应该注重培养学生的学习能力、问题解决能力和适应能力，使其成为具有持续学习意识和适应能力的领导者。
综上所述，创新教育模式培养未来领导者需要注重创新思维、实践机会、团队合作和沟通技巧，以及学习和适应能力。通过这些关键因素的培养，学生可以成为具备领导潜力和能力的未来领导者。