总之，大学与职业培训之间的协同策略可以提供学生所需的实践技能和职业指导，帮助他们顺利就业并满足市场需求。这种协同关系将有助于促进技能型劳动力市场的发展和就业。
促进技能型劳动力市场就业需要大学与职业培训之间建立紧密的协同关系，以确保学生在毕业后能够顺利就业并具备市场所需的技能。以下是一些促进协同策略的建议：
1. 加强大学与职业培训机构的合作：大学和职业培训机构可以通过建立合作伙伴关系，共同开发和提供培训课程，共享资源和设施，以满足市场需求。例如，大学可以与职业培训机构合作开设职业技能培训班，为学生提供实践机会和职业指导。
2. 引入实习和工作经验：大学可以与企业合作，开展实习计划，为学生提供与职业相关的实践经验。职业培训机构可以提供实际工作岗位和技能培训，帮助学生在实践中掌握所需技能。
3. 提供职业规划和就业指导：大学和职业培训机构可以联合开展职业规划和就业指导活动，帮助学生了解市场需求和就业机会，并为他们提供有针对性的培训和指导，以提高他们的就业竞争力。
4. 建立职业导师制度：大学和职业培训机构可以合作建立职业导师制度，邀请行业专业人士为学生提供指导和建议。导师可以帮助学生了解行业趋势和要求，指导他们在学习和实践中发展所需的技能。
5. 推进学分互认和学习转换：大学和职业培训机构可以建立学分互认和学习转换机制，使学生能够在大学和职业培训之间灵活转换。这将帮助学生实现学习和职业发展的无缝对接。
总之，大学与职业培训之间的协同策略可以提供学生所需的实践技能和职业指导，帮助他们顺利就业并满足市场需求。这种协同关系将有助于促进技能型劳动力市场的发展和就业。