通过家长和社区的支持和参与，可以更好地满足学生的需求，促进学校的全面发展。这可以帮助学校及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。通过引入新的教育理念和教学方法，提高教育质量和学校绩效。
提高学校绩效的有效管理策略可以包括以下几个方面：
1. 设定明确的目标和指标：学校在教育管理过程中应该设定清晰的目标和相应的指标，以便评估学校的绩效。这些目标和指标应该与学校的使命和愿景相一致，并与学生学习成就、师资队伍发展、学生满意度等方面有关。
2. 建立有效的教学管理体系：学校应建立一个有效的教学管理体系，包括教学计划、教师培训、教学评估等方面的管理。通过建立教师评估机制、引入优秀教学案例、提供教学资源等手段，激励和支持教师的教学创新和提高。
3. 提供必要的资源支持：学校应该提供足够的资源支持，包括人力资源、物质资源和财务资源等方面。这样可以为教师和学生提供更好的学习环境和条件，从而提高绩效。
4. 加强与家长和社区的合作：学校应积极与家长和社区进行沟通合作，建立良好的家校合作关系。通过家长和社区的支持和参与，可以更好地满足学生的需求，促进学校的全面发展。
5. 推进绩效评估和反馈：学校应建立健全的绩效评估和反馈机制，定期对学校的绩效进行评估，并将评估结果反馈给相关人员。这可以帮助学校及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。
6. 不断改进和创新：学校应不断追求改进和创新，不断完善管理体系和教育教学模式。通过引入新的教育理念和教学方法，提高教育质量和学校绩效。
总之，提高学校绩效需要全面、系统地进行教育管理。有效的管理策略应该包括设定明确的目标和指标、建立有效的教学管理体系、提供必要的资源支持、加强与家长和社区的合作、推进绩效评估和反馈，以及不断改进和创新。这些策略可以共同提高学校的绩效，促进学校的可持续发展。