他们通过定期的教学检查和评估，了解教学情况，及时发现问题，并采取相应措施加以改进，确保教学质量的提高。他们通过建立健全的教学管理制度，规范教师和学生的行为，维护教学秩序和课堂纪律，保证教学工作的有序进行。
学校行政团队对教学管理的影响力主要包括以下几个方面：
1. 教学政策制定和实施：学校行政团队负责制定和实施教学政策，如课程设置、教学计划等。他们通过制定政策来规划和引导教学工作，对教师和学生产生直接影响力。
2. 人员管理和教师培训：学校行政团队负责教师的人事管理和培训工作。他们根据学校的教学需要，组织招聘、评聘和解聘教师，同时提供培训机会和资源，以提高教师的专业能力和教学水平。
3. 教学质量监控和评估：学校行政团队负责对教学质量进行监控和评估。他们通过定期的教学检查和评估，了解教学情况，及时发现问题，并采取相应措施加以改进，确保教学质量的提高。
4. 教学资源配置和管理：学校行政团队负责对教学资源的配置和管理。他们根据学校的教学需求，合理分配教室、教材、设备等资源，确保教学活动的正常进行。
5. 教学管理规范和纪律执行：学校行政团队负责制定和执行教学管理规范和纪律。他们通过建立健全的教学管理制度，规范教师和学生的行为，维护教学秩序和课堂纪律，保证教学工作的有序进行。
总之，学校行政团队对教学管理具有重要的影响力，他们通过政策制定、人员管理、质量监控、资源配置和纪律执行等方面的工作，直接或间接地影响着教师和学生的教学活动和学习效果。