同时，也要加强对教师的评价和监督，确保师德行为符合教育规范。同时，学校还可以开展教师评教工作，让学生对教师的教学质量进行评价，促进教师的专业成长。
促进师生关系和谐的高校管理策略与实践可以包括以下几个方面：
1. 建立有效的沟通渠道：高校可以设立学生代表会议、班级会议等机制，让学生与教师进行有序的沟通和交流，让学生表达自己的需求和问题，同时也让教师了解学生的情况和困惑。此外，高校还可以建立校园内的沟通平台，如学生论坛、在线咨询等，方便师生之间的交流和互动。
2. 注重师生情感交流：高校可以组织师生互动活动，如师生足球比赛、游戏日等，让师生在放松的氛围中增进情感和了解。此外，学校也可以定期组织面对面的交流会议，让教师和学生分享彼此的想法和感受，增进相互的了解和信任。
3. 提供良好的学习和生活环境：高校可以关注学生的学习和生活环境，提供良好的教室设施、图书馆、宿舍条件等。同时，学校还可以举办丰富多彩的文化活动，如学术讲座、文艺演出等，为师生提供交流和享受的机会。
4. 建立良好的师德师风：高校管理部门可以注重师德师风的培养和宣传，鼓励教师积极参与学术研究和教学改革，提高教学水平和师德修养。同时，也要加强对教师的评价和监督，确保师德行为符合教育规范。
5. 建立健全的问题反馈机制：高校可以建立学生问题反馈机制，鼓励学生提出问题和建议，并及时回复和解决学生的问题。同时，学校还可以开展教师评教工作，让学生对教师的教学质量进行评价，促进教师的专业成长。
这些策略和实践可以有效促进师生关系的和谐，建立良好的教育生态环境，提高高校教学质量和学生综合素质的培养。