适当选择跨学科专业课程或参加学校的实践机会，可以提升自己的综合素质。参加学校组织的社团或学生会等活动，主动交流和合作，可以培养这方面的能力。包括完善简历、进行面试准备、参加招聘会等等。提前做好职业规划，制定就业策略，有针对性地进行求职，可以提升就业竞争力。与此同时，合理规划职业道路，不断更新专业知识和职业技能，建立良好的人际关系和职业网络，都可以使个人在就业市场中具备更强的竞争力。
提升就业竞争力的关键是高等教育与职业发展紧密结合，个人的素质、技能和经验对于就业竞争力的提升起着至关重要的作用。以下是一些建议：
1. 提前规划职业发展：在选择高等教育阶段的专业时，应该考虑自己的兴趣和潜力，并研究该专业的就业前景。有针对性地选择专业，可以提升就业竞争力。
2. 多元化学习：高等教育阶段应该开展多方面的学习，包括学科知识、实践经验和社交交往能力的培养。适当选择跨学科专业课程或参加学校的实践机会，可以提升自己的综合素质。
3. 学习职业技能：除了学科知识外，培养职业技能也是提升就业竞争力的关键。可以通过参加实习、实践项目和培训课程等方式来获得实际工作经验和技能，提前接触和熟悉职业要求。
4. 增强沟通与人际关系能力：良好的沟通和人际关系能力是职场成功的重要因素。参加学校组织的社团或学生会等活动，主动交流和合作，可以培养这方面的能力。
5. 不断学习和更新知识：高等教育只是个人职业发展的起点，毕业后应继续学习和更新自己的知识。持续地追求专业知识和技能的更新和提升，可以使个人具备更强的竞争力。
6. 建立职业网络：与人建立良好的社交关系和职业网络，可以获得更多的机会和资源。参加行业相关的聚会、研讨会和社交活动，拓展职业发展的人脉资源。
7. 掌握择业技巧：毕业后寻求就业时，需要掌握一定的求职技巧。包括完善简历、进行面试准备、参加招聘会等等。提前做好职业规划，制定就业策略，有针对性地进行求职，可以提升就业竞争力。
总之，提升就业竞争力需要通过高等教育阶段的职业发展和学习，不断增强个人的素质和技能。与此同时，合理规划职业道路，不断更新专业知识和职业技能，建立良好的人际关系和职业网络，都可以使个人在就业市场中具备更强的竞争力。