通过统计和分析问卷结果，可以得出毕业生对高校就业服务质量的整体评价情况，以及不同指标下的满意程度。在此基础上，制定相应的服务改进方案。最后，为了确保服务改进的效果，可以定期进行服务质量评估和跟踪调查。定期对毕业生进行问卷调查，了解他们对改进后的服务质量的评价，及时发现问题和不足，进一步改进服务质量。通过了解毕业生需求和意见，改进服务质量，可以更好地帮助毕业生实现就业目标。
毕业生对高校就业服务质量的评价与服务改进研究的目的是了解毕业生对高校就业服务的满意程度，同时找到服务改进的方向和方法。
研究方法可以采用问卷调查和访谈两种方式进行。首先可以设计一个问卷调查，针对毕业生进行匿名调查，了解他们对高校就业服务质量的评价。问卷内容可以包括服务内容、服务态度、服务效果、服务反馈等方面的评价指标。通过统计和分析问卷结果，可以得出毕业生对高校就业服务质量的整体评价情况，以及不同指标下的满意程度。
接下来，可以通过访谈的方式深入了解毕业生对高校就业服务的具体需求和意见建议。可以选择一些毕业生作为访谈对象，通过面对面的交流了解他们对现有服务的评价和改进意见。访谈内容可以涉及毕业生对就业指导、招聘信息提供、职业规划等方面的满意度以及对服务改进的期望。
通过问卷调查和访谈的结果，可以得出毕业生对高校就业服务质量的整体评价，以及不同指标下的优点和不足之处。在此基础上，制定相应的服务改进方案。可以通过加强职业指导师队伍建设，提升服务态度和效果；加强与企业的合作，提供更多、更有效的招聘信息；完善职业规划辅导，将个性化需求纳入考虑等方面进行改进。
最后，为了确保服务改进的效果，可以定期进行服务质量评估和跟踪调查。定期对毕业生进行问卷调查，了解他们对改进后的服务质量的评价，及时发现问题和不足，进一步改进服务质量。
毕业生对高校就业服务质量的评价与服务改进研究对于提高毕业生就业满意度、提升高校就业服务水平具有重要意义。通过了解毕业生需求和意见，改进服务质量，可以更好地帮助毕业生实现就业目标。