学校领导力培养是促进教育创新和改进的关键要素。
学校领导力培养是促进教育创新和改进的关键要素。以下是一些重要的要素：
1. 强调教育创新的重要性：学校领导需要认识到教育创新对学生发展和学校发展的重要性，并将其作为学校发展战略的核心。
2. 建立支持教育创新的体制机制：学校领导需要建立一个支持教育创新的体制机制，包括制定相应的政策和计划，提供充足的资源和支持，鼓励教师进行创新实践。
3. 培养积极的学习氛围：学校领导需要营造一个积极的学习氛围，鼓励教师和学生不断学习和发展，激发他们的创造力和创新意识。
4. 支持教师的专业发展：学校领导需要提供支持和机会，帮助教师不断提高自己的专业能力和教育技术，激发他们的教学热情和创新能力。
5. 鼓励教师合作与共享：学校领导需要鼓励教师之间的合作与共享，促进教师间的互动和交流，分享教学经验和创新实践，共同推动教育创新和改进。
6. 建立有效的评估和反馈机制：学校领导需要建立有效的教学评估和反馈机制，通过对教学效果的评估和反馈，帮助教师认识到自己的优势和不足，推动教育创新和改进。
7. 建立与社区的合作关系：学校领导需要积极与社区进行合作，利用社会资源和专业知识，为学校提供支持和帮助，促进教育创新和改进的发展。