教师发展与教育改革的紧密结合是指教师的专业发展和教育体制的改革及其实践紧密结合在一起，互为支撑、相互促进的关系。教育改革是为了适应社会发展需要而对教育进行的全面变革。教育改革的目标和要求成为教师评价的依据，促使教师在工作中不断反思和改进，提高教育质量。通过制定相关教育政策，为教师发展提供制度保障和政策支持。综上所述，教师发展与教育改革的紧密结合是推动教育改革和促进教师发展的重要手段。
教师发展与教育改革的紧密结合是指教师的专业发展和教育体制的改革及其实践紧密结合在一起，互为支撑、相互促进的关系。
教育改革是为了适应社会发展需要而对教育进行的全面变革。在教育改革中，教师发展起到了重要的推动作用。教师发展是指持续提升教师专业知识、教学技能和教育素养的过程。教师发展旨在培养具备创新能力、批判思维和自主学习能力的优秀教师，以推动教育改革和提升教育质量。
教师发展与教育改革的紧密结合主要表现在以下几个方面：
1. 教师培训与教育改革结合。通过有针对性的教师培训，帮助教师掌握教学新理念、新方法和新技术，提升教学能力。教育改革的实际问题和需求成为教师培训的重点内容，使教师培训更加贴近实际，具有针对性和实践性。
2. 教师评价与教育改革结合。通过建立科学有效的教师评价制度，推动教育机构关注教师发展，提供发展空间和机会。教育改革的目标和要求成为教师评价的依据，促使教师在工作中不断反思和改进，提高教育质量。
3. 教研与教育改革结合。通过教师之间的交流和合作，促进教师的专业成长。教师可以通过教研活动分享教学经验、交流教育观念，吸取他人的优点和经验，为教育改革提供实践支持和智力支持。
4. 教育政策与教育改革结合。通过制定相关教育政策，为教师发展提供制度保障和政策支持。教育政策需要关注教师的职业发展和权益保护，为教育改革提供有力的政策支持。
综上所述，教师发展与教育改革的紧密结合是推动教育改革和促进教师发展的重要手段。只有将教师发展和教育改革有机地结合在一起，才能够有效地提升教师素质，推动教育质量的全面提升。