同时，职教师还可以参加教学研讨会、观摩其他教师的课堂等方式来学习和借鉴优秀的教学实践。因此，职教师可以通过参加管理培训、沟通技巧培训、创新项目等方式来提升自己的能力和素质。职教师可以开展教学实践研究项目，参与校际教研活动，与同事交流教学经验等方式来加强自己的实践能力和反思能力。
在职教师继续教育的需求与发展策略主要包括以下几个方面：
1. 专业知识更新：随着社会的不断发展和进步，教育领域的知识也在不断更新，因此职教师需要通过继续教育来不断提升自己的专业知识水平。这可以通过参加研讨会、培训班、学习课程等形式来实现，并可以借助互联网和在线学习平台来进行远程学习。
2. 教学方法改进：随着教育理念的不断变化，教学方法也需要不断改进和创新。职教师可以通过学习先进的教学方法和教育技术来提升自己的教学水平，如探索式学习、项目化学习、在线教学等。同时，职教师还可以参加教学研讨会、观摩其他教师的课堂等方式来学习和借鉴优秀的教学实践。
3. 能力培养与提升：除了专业知识和教学方法外，职教师还需要具备一些能力，如教育管理能力、沟通能力、创新能力等。因此，职教师可以通过参加管理培训、沟通技巧培训、创新项目等方式来提升自己的能力和素质。
4. 实践与反思：职教师继续教育不仅仅是学习知识和技能，更需要将学到的东西运用到实际教学中，并进行反思和总结。职教师可以开展教学实践研究项目，参与校际教研活动，与同事交流教学经验等方式来加强自己的实践能力和反思能力。
综上所述，职教师继续教育的需求与发展策略主要涉及专业知识更新、教学方法改进、能力培养与提升以及实践与反思等方面，通过不断学习和进修，职教师可以提升自己的教育水平和能力，为学生提供更优质的教育服务。