同时，建立健全教师考核和评价机制，激励教师积极投入教学工作。
学校行政管理与教学质量提升的途径有以下几点：
1.优化组织架构和人力资源管理：建立科学合理的行政管理体系，明确职责分工，完善招聘、培训和激励机制，提高行政人员的素质和能力。
2.制定科学合理的教学管理政策：建立教学管理规章制度，明确教学目标和标准，规范教学过程，促进教师教学能力的提升。
3.加强教师队伍建设：优化师资结构，加强教师培训，提高教师专业水平和教学能力。同时，建立健全教师考核和评价机制，激励教师积极投入教学工作。
4.建立有效的质量管理体系：建立科学客观的教学评价体系，开展教学质量监测和评估，及时发现问题并采取有效的改进措施。
5.推行教学改革和创新：鼓励教师创新教学方法和教材，培养学生主动学习和创造能力，提高教学效果和学生满意度。
6.加强家校合作：积极与家长沟通合作，建立良好的学校家长互动平台，共同关注学生的学习和发展，提升教学质量。
7.投入适当的资源：增加教育投入，完善教育设施和教学资源，为教师和学生提供良好的学习环境和条件。