10.公开敞开征集建议：鼓励全员提出阅读推广的建议与意见，并认真对待并实施好有意义的建议。
全员阅读的推广与实施策略可以有以下几个方面：
1. 制定全员阅读政策：组织制定全员阅读政策，明确全员阅读的目标与原则，并将其列入公司或组织的文化建设中。
2. 传达阅读的重要性：通过各种渠道向全员传达阅读的重要性，包括提供数据和案例来说明阅读对个人和组织的价值。
3. 提供阅读资源：为全员提供各种阅读资源，包括书籍、杂志、报纸、电子书和在线阅读平台等。
4. 创建阅读推广团队：成立专门的团队或委员会负责推广全员阅读，包括制定具体的推广计划和策略。
5. 组织阅读活动：定期组织各种阅读活动，如阅读讲座、读书分享会、书籍展览、阅读比赛等，吸引全员参与。
6. 建立阅读氛围：通过组织内部的宣传和激励措施，营造积极的阅读氛围，鼓励员工互相分享阅读心得和推荐好书。
7. 奖励和认可：设立奖励机制，如优秀读者奖、阅读达人认可等，激励全员积极参与阅读活动。
8. 建立阅读俱乐部：鼓励员工自发组织阅读俱乐部，提供交流和分享的平台，促进全员之间的阅读互动和学习。
9. 利用现有沟通渠道：充分利用公司内部的沟通渠道，如员工通讯、内部社交平台等，宣传推广全员阅读活动和成果。
10. 公开敞开征集建议：鼓励全员提出阅读推广的建议与意见，并认真对待并实施好有意义的建议。