北京市密云县2015年选聘应届高校毕业生到村任职简章一、选聘对象1.应届高校毕业生，年龄在35周岁以下，身体健康；2.具有较强的综合素质和团队合作能力，具备较强的组织和沟通能力；3.具备较强的工作责任心和创新精神，能够适应压力较大的工作环境；4.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录。
北京市密云县2015年选聘应届高校毕业生到村任职简章
一、选聘对象
1.应届高校毕业生，年龄在35周岁以下，身体健康；
2.具有较强的综合素质和团队合作能力，具备较强的组织和沟通能力；
3.具备较强的工作责任心和创新精神，能够适应压力较大的工作环境；
4.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录。
二、选拔程序
1.报名：符合条件的人员请按照招聘通知要求进行报名。报名时间为××年×月×日至××年×月×日。报名材料包括个人简历、学历证书和相关证书复印件、身份证复印件等；
2.初审：报名材料初审合格者将获得初审通过通知，并于指定时间内参加笔试、面试等选拔环节；
3.面试：录用单位将组织面试环节，对初审合格者进行面试，以考察其综合素质和适应能力；
4.体检：面试合格者将进行体格检查，以确保身体健康；
5.公示：对体检合格者进行公示，公示时间为××年×月×日至××年×月×日；
6.聘用：经过公示无异议的，将办理聘用手续，并于指定时间前往村居报到。
三、岗位安排
1.岗位类别：村级干部、社区工作者、乡村教师等；
2.工作内容：根据村居工作需要，具体工作内容由村居确定；
3.工作地点：密云县各村居。
四、待遇
1.薪资福利：村级干部按照当地政府规定执行薪资标准，享受相应福利待遇；
2.培训：录用人员将接受相关培训，以提升工作能力和专业素养；
3.职业发展：录用人员将有机会参加岗位晋升考核，提升职位和薪资待遇。
五、联系方式
1.联系人：××村居办公室；
2.联系电话：××××××。