江苏省教育厅日前发布通知，确定江苏省中小学课后服务教师实行弹性上下班制度。此举也是江苏省教育厅创新教育管理方式的一部分。江苏省教育厅呼吁各级教育行政部门和学校要确保教师的权益，合理安排弹性上下班制度的实施，同时加强对教师工作的管理和监督，确保课后服务工作的质量和安全。
江苏省教育厅日前发布通知，确定江苏省中小学课后服务教师实行弹性上下班制度。根据该制度，教师可以根据教学任务安排和学生需要，自主选择工作时间，并不限于校园内，可以在家或其他地方进行课后服务工作。
该制度的实施旨在给予教师更大的工作灵活性和自主性，提高工作效率并减轻教师的工作压力。教师可以根据个人情况和工作需求，自主选择早上或晚上工作，也可以在家中开展相关工作，提高工作效率。
此举也是江苏省教育厅创新教育管理方式的一部分。实施弹性上下班制度有助于激发教师的工作积极性和创造力，提高教学质量，在保证教师合理休息的同时，更好地满足学生的课后服务需求。
江苏省教育厅呼吁各级教育行政部门和学校要确保教师的权益，合理安排弹性上下班制度的实施，同时加强对教师工作的管理和监督，确保课后服务工作的质量和安全。
这一举措引发了广泛关注和讨论。一些教师对此举表示欢迎，认为可以更好地平衡工作和生活，提高工作效率。但也有人担心，在家工作可能会影响教师与学生的互动和沟通。
总体来说，江苏省中小学课后服务教师实行弹性上下班制度是一项积极的改革举措，有助于提高教师的工作积极性和教学质量，但也需要注重平衡教师与学生之间的互动和沟通。