根据该政策，高等学校毕业生自愿到农村和基层单位工作并签订劳动合同的，可以获得一定额度的学费补偿。补偿额度通常为学费的50%至100%不等，具体比例根据不同地区政策而定。补偿期限一般为3年，期满后视情况可继续享受其他相关优惠政策。同时，还需要与所在学校签订协议，约定双方权益和义务。此外，毕业生还需持有合法有效的毕业证书、身份证等相关证件。
江苏省高等学校毕业生学费补偿政策是指江苏省政府为鼓励高等学校毕业生到农村和基层就业提供的一项政策措施。根据该政策，高等学校毕业生自愿到农村和基层单位工作并签订劳动合同的，可以获得一定额度的学费补偿。
具体来说，符合条件的毕业生可根据实际学费支付金额，按照一定比例获得学费补偿。补偿额度通常为学费的50%至100%不等，具体比例根据不同地区政策而定。补偿期限一般为3年，期满后视情况可继续享受其他相关优惠政策。
符合条件的毕业生需要在一定的时间内到指定的农村或基层单位就业，并与单位签订合同。同时，还需要与所在学校签订协议，约定双方权益和义务。此外，毕业生还需持有合法有效的毕业证书、身份证等相关证件。
此政策的目的是促进高等学校毕业生到农村和基层单位就业，加强农村和基层单位人才队伍建设，满足基层经济社会发展对各类人才的需求。
需要注意的是，不同地区可能会有不同的具体执行细则和条件，个别地区还可能会根据具体情况提供其他形式的就业扶持和优惠政策。因此，对于具体的政策细节和条件，建议毕业生咨询所在学校就业指导中心或当地人力资源和社会保障部门。