任何过度严厉、不合理或非法的处罚都是不可接受的。教师应该客观公正地评估学生的行为，并依据公正的标准进行惩戒。惩戒措施应与教育目标一致，帮助学生认识错误，反思行为，并引导其积极向上的发展。总之，教育惩戒在实施过程中必须控制在合理的尺度内，尊重学生的权益和尊严，注重教育性和个别化，并以促进学生的发展为出发点和归宿。
教育惩戒的尺度是指对学生的处罚措施和程度的限制，在实施惩戒时必须遵循以下原则：
1. 合理合法：教育惩戒必须基于正当理由，并符合法律法规的规定。任何过度严厉、不合理或非法的处罚都是不可接受的。
2. 适度适当：教育惩戒的措施应该适应行为的性质和严重程度，符合学生年龄和个性特点，并以教育为目的。过轻的惩戒可能不足以起到警示效果，而过重的惩戒可能对学生的身心健康产生负面影响。
3. 公正公平：教育惩戒必须公平地对待所有学生，不得因性别、种族、宗教、身份等因素歧视对待。教师应该客观公正地评估学生的行为，并依据公正的标准进行惩戒。
4. 与教育目标一致：教育惩戒的目的是引导学生的行为改正，并促进其全面发展。惩戒措施应与教育目标一致，帮助学生认识错误，反思行为，并引导其积极向上的发展。
5. 个别化处理：教育惩戒应当根据学生的具体情况进行个别化处理，综合考虑学生的性格特点、家庭背景、过去表现等因素。不同学生可能需要不同形式和程度的惩戒来达到教育的目的。
总之，教育惩戒在实施过程中必须控制在合理的尺度内，尊重学生的权益和尊严，注重教育性和个别化，并以促进学生的发展为出发点和归宿。