2016年国家公务员考试录用政策主要包括以下方面：1.考试科目和内容：国考分为行政职业能力测试、申论和面试三个阶段。最后通过面试的考生根据综合成绩确定最终录用名单。录用政策则主要根据人才需求、岗位需求和地域需求等因素确定。具体政策细节可参考相关官方文件和公告。
2016年国家公务员考试录用政策主要包括以下方面：
1. 考试科目和内容：国考分为行政职业能力测试、申论和面试三个阶段。行测主要考察考生的基本知识、基本素质和思维能力；申论主要考察考生的语言文字表达能力和分析问题能力；面试主要考察考生的综合素质和适应能力。
2. 考试报名条件：一般要求申请人具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18岁以上，具备相应的学历和学位。
3. 考试录用程序：考生首先需要注册报名，通过资格审查后，参加行政职业能力测试，通过后再参加申论，再通过后参加面试。最后通过面试的考生根据综合成绩确定最终录用名单。
4. 录用条件和政策：录用条件主要根据考生的综合成绩、学历、学位和专业背景等因素综合考虑。录用政策则主要根据人才需求、岗位需求和地域需求等因素确定。
此外，2016年国家公务员考试还有一些细节方面的政策调整，如调整考试科目、增加考试难度、加强考生资格审查等，以提高公务员选拔的质量和效果。具体政策细节可参考相关官方文件和公告。